Training

Beschrijving van de dienst

Naast individuele begeleiding en coaching biedt Trias Support trainingen die organisaties helpen om veerkracht, werkplezier en duurzame inzetbaarheid te versterken. Onze trainingen zijn praktisch, interactief en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk. Waarom trainingen rondom psychosociale arbeidsbelasting (PSA)? Psychosociale arbeidsbelasting gaat over factoren die stress op het werk kunnen veroorzaken, zoals werkdruk, conflicten of ingrijpende persoonlijke gebeurtenissen. Training helpt medewerkers en teams om beter met deze uitdagingen om te gaan, waardoor verzuim wordt voorkomen en de werksfeer verbetert. Voorbeelden van trainingen • Omgaan met verlies van arbeid – hoe ga je om met baanverlies, functieverlies of reorganisaties? • Kanker op het werk – ondersteuning voor collega’s, leidinggevenden en teams bij ziekte en re-integratie. • Mantelzorg en werkbalans – hoe combineer je zorgtaken met werk zonder jezelf te verliezen? • Omgaan met verslaving – signaleren, bespreekbaar maken en begeleiden binnen de werkcontext. • Scheiding en werk – hoe voorkom je dat persoonlijke zorgen leiden tot langdurige uitval? • Mentale problematiek en werk – inzicht in psychische klachten zoals angst, depressie of overbelasting, inclusief handvatten voor ondersteuning en preventie op de werkvloer. • Stressmanagement en veerkracht – leren omgaan met werkdruk en persoonlijke uitdagingen. • Communicatie en samenwerking – effectief omgaan met spanningen en conflicten in teams. • Omgaan met AI en stresssignalen herkennen – bewustwording van de impact van kunstmatige intelligentie op werkdruk en taakbeleving, signaleren van stress en onzekerheid rond technologische veranderingen, en het ontwikkelen van gezonde copingstrategieën. Onze aanpak • Op maat gemaakt – elke organisatie en situatie is uniek; de training wordt afgestemd op de vraag en context. • Interactief en praktisch – deelnemers werken aan herkenbare casussen en oefenen met nieuwe vaardigheden. • Focus op duurzame inzetbaarheid – we richten ons niet alleen op kennis, maar ook op gedragsverandering en het versterken van veerkracht.