Vertrouwenspersoon

Beschrijving van de dienst

Een veilige en integere werkomgeving is essentieel. Toch kan ongewenst gedrag of een vermoeden van een misstand leiden tot onzekerheid, stress of angst om melding te doen. Bij Trias Support bieden onze vertrouwenspersonen een veilige, onafhankelijke en deskundige plek om je verhaal te delen. Onze rol De vertrouwenspersoon ondersteunt medewerkers die te maken hebben met: • Ongewenst gedrag (pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie of geweld); • Integriteitskwesties of een vermoeden van een misstand, zoals fraude of belangenverstrengeling. Onze vertrouwenspersonen zijn onafhankelijk, werken strikt vertrouwelijk en handelen binnen de wettelijke kaders (o.a. Arbowet, Wet bescherming klokkenluiders en AVG). Wat doet de vertrouwenspersoon? • Luisteren & ondersteunen – ruimte om je verhaal in vertrouwen te doen. • Informeren & adviseren – over mogelijkheden, procedures en vervolgstappen. • Begeleiden – bij klacht- of meldingsprocedures, inclusief nazorg. • Signaleren – trends en risico’s binnen de organisatie terugkoppelen (geanonimiseerd) om beleid te verbeteren. Waarom Trias Support? Onze vertrouwenspersonen hebben ervaring in verschillende branches en zijn geregistreerd bij de LVV. Dit betekent dat wij werken volgens strikte richtlijnen voor deskundigheid, zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid. Voorbeelden van situaties waarbij wij kunnen helpen • Pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie; • Agressie of (dreigend) geweld op de werkvloer; • Fraude, corruptie of belangenverstrengeling; • Misbruik van bevoegdheden of schending van regels; • Onveiligheid of gevaar voor gezondheid op het werk. Bij Trias Support zorgen we ervoor dat medewerkers zich gehoord en gesteund voelen en dat organisaties werken aan een veilige en integere werkomgeving.